琪瑤紡織有限公司位于杭州余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是一家專注于家居成品生產(chǎn)的企業(yè),主要產(chǎn)品包括靠墊、椅套、抱枕等家居用品,公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等國家和地區(qū)。
在推進(jìn)6S管理之前,公司現(xiàn)場管理存在主要問題:生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品堆積嚴(yán)重,物料隨意擺放,通道頻繁被占用,部分產(chǎn)品存在污染風(fēng)險;工具擺放混亂,取用不便,嚴(yán)重影響工作效率和生產(chǎn)安全。這些問題不僅導(dǎo)致空間利用率低,還增加了質(zhì)量隱患和產(chǎn)品交付和材料的浪費。為此,公司決定全面推行6S管理,以提升現(xiàn)場管理水平和工作效率。
對于琪瑤紡織企業(yè),在制品庫存大,現(xiàn)場不要物品多,消除現(xiàn)場庫存浪費,是6S項目成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先制定了現(xiàn)場物品“要與不要”的判定基準(zhǔn),并依據(jù)該基準(zhǔn)對各類物品進(jìn)行了全面清理。
通過優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)線,增強(qiáng)了產(chǎn)品的流動性,顯著減少了現(xiàn)場不必要的物料堆積。
同時,通過工序調(diào)整,減少了產(chǎn)品落地存放的情況,降低了二次搬運和在制品數(shù)量。
改善前工序流程:
此外,公司重新梳理了生產(chǎn)計劃流程,實施每日計劃監(jiān)控,確保物料齊套上線,并嚴(yán)格執(zhí)行“日清日結(jié)”制度,有效控制了線邊物料數(shù)量。
經(jīng)過系統(tǒng)整理,現(xiàn)場在制品數(shù)量減少了50%,空間利用率和生產(chǎn)效率得到明顯提升。
在整頓階段,公司著力于對整理后留下的必要物品進(jìn)行科學(xué)管理。首先,制定了統(tǒng)一的產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了宏觀布局規(guī)劃,并繪制了詳細(xì)的物品定置圖。
隨后,對所有物品實施“三定”管理:定置(確定存放位置)、定容(明確容器和容量)、定標(biāo)示(標(biāo)識清晰易辨)。通過系統(tǒng)整頓,不僅優(yōu)化了工作流程,還大幅提高了物料和工具的取用效率。全員積極參與改善活動,累計完成現(xiàn)場改善500項,包括工具擺放合理化、通道暢通化、區(qū)域功能明確化等,為后續(xù)6S深化打下了堅實基礎(chǔ)。
為實現(xiàn)6S管理的持續(xù)性與統(tǒng)一性,公司重點推進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。編制了6S崗位手冊120份,明確各崗位在6S管理中的職責(zé)與操作規(guī)范;制定了目視化管理手冊和現(xiàn)場劃線標(biāo)準(zhǔn),使管理要求一目了然;同時,整合形成了6S推進(jìn)手冊和管理制度匯編,為管理活動提供了系統(tǒng)依據(jù)。通過這些標(biāo)準(zhǔn)文件的推廣與應(yīng)用,公司逐步實現(xiàn)了6S管理的規(guī)范化和常態(tài)化,減少了因人為操作不一致導(dǎo)致的問題,進(jìn)一步鞏固了前期成果。
為確保6S成果能夠長期保持,公司進(jìn)入了固化與維持階段。首先,制定了到個人的6S責(zé)任區(qū)域圖,明確每位員工的負(fù)責(zé)范圍。
其次,將6S執(zhí)行情況納入班組及個人績效考核,增強(qiáng)了員工的積極性和責(zé)任感。同時,建立了班組長日常巡查制度,以及班組早會流程和6S管理績效看板。通過每日公布6S問題并及時反饋,實現(xiàn)了快速響應(yīng)和持續(xù)改進(jìn)。這些機(jī)制不僅強(qiáng)化了員工的行為習(xí)慣,也形成了長效的管理閉環(huán)。
本次6S推進(jìn)項目取得顯著成效,關(guān)鍵在于以下幾點:
第一, 工廠負(fù)責(zé)人高度重視并親自參與,每日巡視現(xiàn)場,及時指導(dǎo)解決問題;
第二, 公司推進(jìn)人員堅持不懈,嚴(yán)格按計劃執(zhí)行并加強(qiáng)過程檢查;
第三, 外部咨詢顧問具備高度專業(yè)性,從宏觀層面圍繞減少浪費、提升效率的目標(biāo)系統(tǒng)推進(jìn)6S管理。多方面合力作用下,項目在較短時間內(nèi)實現(xiàn)了現(xiàn)場改善、效率提升和成本降低,為公司長期高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。