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　　在開(kāi)始一個(gè)精益物流管理中的供應(yīng)鏈計(jì)劃項(xiàng)目時(shí)，博革咨詢(xún)通常按照如下步驟進(jìn)行：共分三個(gè)階段： 　　第一步：當(dāng)前現(xiàn)狀測(cè)定

　　1）繪制宏觀價(jià)值流圖：這一步是為了從整體上理解企業(yè)的供應(yīng)鏈情況。從客戶(hù)需求，計(jì)劃過(guò)程，供應(yīng)商交付情況，車(chē)間制造能力及交期4個(gè)維度分析。

　　客戶(hù)需求主要從承諾給客戶(hù)的交期，客戶(hù)實(shí)際要求的交期分布，成品SKU數(shù)量，平均單個(gè)訂單量，周訂單量進(jìn)行分析。

　　計(jì)劃過(guò)程包含了從訂單接收，評(píng)審；主生產(chǎn)計(jì)劃，車(chē)間計(jì)劃；重點(diǎn)是評(píng)估企業(yè)的計(jì)劃頻次，是每天接單并評(píng)審還是周期評(píng)審，如按月/周；如何對(duì)產(chǎn)能和交期進(jìn)行評(píng)估。

　　供應(yīng)商交付情況主要診斷不同產(chǎn)品的供應(yīng)商交期，對(duì)于長(zhǎng)周期的零件，是否提供給供應(yīng)商滾動(dòng)預(yù)測(cè)用以指導(dǎo)生產(chǎn)，還是采用固定的安全庫(kù)存保證交付，或企業(yè)自身保有庫(kù)存。

　　車(chē)間制造能力包含車(chē)間周生產(chǎn)能力，在制品數(shù)量，交期等內(nèi)容。

　　2）各部門(mén)經(jīng)理訪(fǎng)談需求：各部門(mén)經(jīng)理訪(fǎng)談需求：需要對(duì)銷(xiāo)售，計(jì)劃，采購(gòu)，制造4個(gè)相關(guān)部門(mén)的部長(zhǎng)單獨(dú)進(jìn)行訪(fǎng)談。了解各方對(duì)供應(yīng)鏈計(jì)劃的看法。

　　客戶(hù)當(dāng)前的供應(yīng)鏈相關(guān)考核指標(biāo)定義及水平：從各部門(mén)的績(jī)效考核表中了解公司對(duì)各部門(mén)的考核指標(biāo)，指標(biāo)定義。理解各部門(mén)的工作重點(diǎn)。同時(shí)審核這些指標(biāo)分配是否合理，數(shù)據(jù)是否可得。

　　計(jì)劃流程梳理：含訂單接收，主計(jì)劃，車(chē)間計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃，發(fā)貨管理等流程。這一步基本上是采用標(biāo)準(zhǔn)的MRP的層級(jí)計(jì)劃流程，目的是找出企業(yè)是否缺失一些關(guān)鍵的流程。如果企業(yè)在這個(gè)環(huán)節(jié)有缺失，往往意味著快速的改進(jìn)機(jī)會(huì)。

　　計(jì)劃表單收集：顧問(wèn)在這一步收集計(jì)劃相關(guān)部門(mén)計(jì)劃所使用的全部表單，周/月報(bào)，同時(shí)如果可能，需要讓計(jì)劃員直接演示是如何使用這些表單。很多改進(jìn)機(jī)會(huì)在這個(gè)階段直接就可以得到。

　　數(shù)據(jù)挖掘：這一步會(huì)進(jìn)行大量的統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)訂單交付，車(chē)間派工及完工，供應(yīng)商交付。通常博革咨詢(xún)是采用六西格瑪?shù)姆椒☉?yīng)用于這個(gè)階段。這一步是博革咨詢(xún)?cè)谧隽硕鄠€(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目后逐步發(fā)展起來(lái)的關(guān)鍵手段。為什么要應(yīng)用六西格瑪?shù)姆椒ǎ渴欠襁^(guò)于煩瑣？

　　車(chē)間價(jià)值流圖繪制：這一步主要是針對(duì)企業(yè)需要縮短制造周期而進(jìn)行的

　　企業(yè)的供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系診斷：這一步是進(jìn)行供應(yīng)鏈關(guān)系評(píng)判，了解企業(yè)在整個(gè)供應(yīng)鏈的地位，以評(píng)估哪些措施可以推進(jìn)，哪些措施預(yù)期無(wú)法實(shí)施。

　　第二步 改善機(jī)會(huì)挖掘，方案設(shè)計(jì)

　　數(shù)據(jù)分析的結(jié)果達(dá)成共識(shí)：用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)服各方承認(rèn)問(wèn)題確實(shí)是問(wèn)題，以及問(wèn)題產(chǎn)生的原因的權(quán)重。導(dǎo)致問(wèn)題的原因清單，企業(yè)中相關(guān)部門(mén)都很清楚，但到底哪三個(gè)因素是關(guān)鍵因素，各部門(mén)往往缺少一致共識(shí)，這也導(dǎo)致了問(wèn)題很難有效解決。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在這個(gè)地方可以有效的用來(lái)說(shuō)服相關(guān)部門(mén)采取行動(dòng)。

　　計(jì)劃流程完善：優(yōu)化關(guān)鍵的計(jì)劃流程，特別是GSGF模型中提到的子流程。這里可以參考最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐。

　　表單改善：優(yōu)化當(dāng)前的計(jì)劃表單格式，這些表單往往蘊(yùn)含著企業(yè)的實(shí)際關(guān)鍵知識(shí)。

　　績(jī)效指標(biāo)梳理：結(jié)合SCOR模型的標(biāo)準(zhǔn)KPI，改進(jìn)公司的指標(biāo)庫(kù)，設(shè)定合理指標(biāo)。

　　第三步：實(shí)施

　　模擬運(yùn)行：在信息化正式實(shí)施前，選擇部分供應(yīng)商，部分產(chǎn)品。手工模擬運(yùn)行新的流程。在特定情況下，可以考慮用電子表格建立仿真模型來(lái)進(jìn)行what-if分析。

　　信息系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)：一般的計(jì)劃項(xiàng)目都需要IT部門(mén)的支持，通過(guò)信息化手段實(shí)現(xiàn)流程改善

　　標(biāo)準(zhǔn)化：修改企業(yè)當(dāng)前的流程文件